为帮助新入院员工尽快适应岗位需求，提高其组织、沟通、团队协作等能力，强化组织纪律性，加强医德医风教育，迅速完成自身角色的转变，树立全心全意为卫生事业服务的意识，8月4日——10日，陕西老医协生殖医院对2022年度医院新入职员工进行全面、系统的岗前培训。

陕西老医协生殖医院党总支书记、院长、工会主席、副院长、院长、院长助理、医务科主任、护理部主任、院办主任参加了新员工见面会。

此次培训由院办公室联合医务科、护理部、质控办组织进行，院领导高度重视岗前培训，所有领导都亲自参与这次培训，培训的主题是：“进入医院，和医院一同成长”，培训内容包括医院发展历史、医院文化，医疗质量管理、法律法规、劳动纪律、医德医风建设、医院核心制度和岗位职责、抗菌药物合理使用、院感知识、输血知识、病历书写规范、规范化查体、CPR、医患沟通、医疗纠纷和医疗事故防范、医护人员礼仪、电子病历和安全消防知识等。每位授课老师都高度重视此次培训，培训前精心备课，培训中全面细致的讲解，培训后认真答疑解惑。

每位新员工都积极认真地参与到培训中来，在培训结束后，统一参加我院组织的岗前培训结业考试，成绩合格方可上岗。

岗前培训只是一个开始，既是一堂必修课，也能更好地传承医院的文化。通过授课老师的细心指导，使每位新职工对医院有了更深的了解，培训中学习到的相关理论知识也能在实践工作中发挥作用。通过此次培训，激励这些刚刚走上工作岗位的新职工，在未来的工作岗位上更好地投入精力和才智，创造出不平凡的业绩，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。