首先，医疗保险办公室主任对即将实施的新政策进行了背景分析，结合去年我院“2022年指定医疗机构年度考核”的结果，对政策进行了解释和解释。然后，从加强医院内部医疗保险管理、医疗保险DRG支付改革趋势、建立医疗保险信用体系三个方面进行全面解释，提出面对医疗保险监督形势，医院应建立医院科室医生三级内部监督新模式；充分利用各种管理工具实施科室精细经营管理；积极响应医疗保险DRG支付改革，加强风险控制意识，提高综合医疗服务能力，对如何建立医疗机构医疗保险信用体系提出建议和要求。