《方案》明确指出，要挖掘整理中医药蕴含的中华文化内涵元素，确立中医药文化精神标识。儒家思想是中国传统文化思想的核心，医院文化是在长期医疗服务中逐步形成和发展起来的日趋稳定的价值观和医院精神。中医医院文化是地方文化的重要组成，将儒学融入其中，有助于提升中医医院的文化内涵和品牌形象。

　　在管理上要重视“为政以德”。《论语·为政篇》多次提及了治国方略，如“道之以政，齐之以刑，民免而无耻;道之以德，齐之以礼，有耻且格”强调了以行政权力、政策法令来管理国家存在的弊端。又曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”这反映了以道德教化来治理国家，会受到群臣百姓的敬仰。由领导、医护及后勤保障人员等组成，有法律法规和规章制度来约束员工的行为，但是仅仅依靠“法治”仍显不足，在“法治”中融入“德治”，将“为政以德”的儒学思想融入西安老医协医院的文化建设，可以为西安老医协医院注入传统文化精髓，更能激发起广大医护工作者的凝聚力和进取心。

　　在工作中要倡导“仁者爱人”。孟子是儒家思想的传承者，《孟子·离娄下》有：“仁者爱人，有礼者敬人。”与西医医院相比，中医医院在文化建设方面有独特的先天优势，病区走廊上有历代名医“普救含灵之苦”的真实记载;中药药房里有浓郁的草药香;名医馆的诊室里有老中医在望闻问切等，这些都带有中医医院特有的文化气息。 仁爱思想是儒家思想的核心理念，在中医医院的文化建设中弘扬“仁爱”精神，可以增强同事之间的友情与团结，可以让医患之间相处得更加融洽，缓和医患矛盾，提升医护人员的工作效率，提高患者的满意度。对培育广大医务工作者践行社会主义核心价值观、弘扬中医药文化精神，都将具有普遍的现实意义。

　　在师承上要践行“学而不厌，诲人不倦”。前半句是说要勤奋学习而不感到满足，后半句是讲教育学生要有耐心，不感到倦怠。我们从中医药院校毕业后，先从学生做起，再渐渐地成为老师;既要跟师抄方学习，也要带教进修。在不断切换角色的过程中，既要有“学而不厌”的工作态度，也要有“诲人不倦”的师者形象。

　　“三人行，必有我师焉。”应该在临床工作中谦虚地吸取他人的长处来弥补自身的不足。师承是中医医院培养青年中医的必经之路，将“学而不厌，诲人不倦”的精神风貌融入西安老医协医院的文化建设中，有益于医者中医药临床能力的提高，也可以让医院优良的学风经久不衰。

　　儒家思想重视人和社会的关系，中医药自古以来与其有着密不可分的联系。从儒学中不断汲取智慧和营养，融入医院文化建设的方方面面，不仅可以让西安老医协医院的“中”字书写得更加笔挺，也能展现中医院在百姓心目中“书院式”的良好印象。